Exemples de mission, vision et valeurs d'une entreprise - Encyclopédie

Vidéo: The Mission, Vision, and Values statements

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Quelle est la mission d'une entreprise?
Quelle est la vision d'une entreprise?
Quelles sont les valeurs d'une entreprise?
Exemples de mission, vision et valeurs

On parle souvent de mission, vision et valeurs dans le cadre de la communication d'entreprise et de l'identité d'entreprise. Ce sont trois concepts différents dans lesquels la philosophie de l'entreprise est résumée, utile non seulement pour pouvoir le transmettre à ses clients ou associés et avoir une image solide sur le marché, mais aussi pour guider les actions et les décisions pour l'avenir.

Quelle est la mission d'une entreprise?

La mission d'une entreprise, c'est sa raison d'être, sa raison d'être face à un public cible et à une niche de marché spécifique. Au-delà d'être rentable et de générer des profits, chaque entreprise vise à satisfaire un besoin et dispose d'une méthode pour le faire qui la distingue des autres dans son domaine.

Cette mission peut être facilement définie en essayant de répondre aux questions suivantes: Que faisons-nous? Quel est notre métier? Quel est notre public cible et notre zone géographique d'action? Qu'est-ce qui nous distingue de nos concurrents?

Voir également: Exemples d'objectifs stratégiques

Quelle est la vision d'une entreprise?

La vueAu lieu de cela, il s'agit de l'avenir souhaité pour l'entreprise, c'est-à-dire d'une situation réalisable dans le temps qui inspire des objectifs à long terme. Ceux-ci doivent être réalistes, concrets et servir de motivation pour le projet d'entreprise.

La vision peut être déterminée en essayant de répondre aux questions suivantes: Que voulons-nous accomplir? Où serons-nous dans le futur? Pour qui est-ce que je veux faire ce que je fais? Quelles sont nos futures tâches?

Quelles sont les valeurs d'une entreprise?

Finalement, le valeurs résumer les principes éthiques qui soutiennent l'esprit de l'entreprise et lui fournir un code de conduite et de décision. Sont la "Personnalité" de l'entreprise et ils sont constitués dans ses commandements internes et externes en vue de son œuvre.

Pour formuler des valeurs d'entreprise, qui ne devraient jamais être plus de six ou sept, vous devez répondre aux questions: Comment allons-nous atteindre nos objectifs? Que ferons-nous et ne ferons-nous pas en cours de route? En quoi croyons-nous en tant qu'organisation? Quelles lignes ne franchirons-nous pas et quels principes allons-nous respecter?

Exemples de mission, vision et valeurs

Nestlé Espagne

Mission: Contribuer à la nutrition, à la santé et au bien-être des personnes, en mettant à disposition des produits de la plus haute qualité à tout moment de la journée et à toutes les étapes de la vie, et en gérant les entreprises de manière à créer de la valeur pour l'entreprise en même temps que pour la société.

Vue: Etre l'entreprise reconnue comme un leader mondial de la nutrition, de la santé et du bien-être par ses consommateurs, employés, clients, fournisseurs et toutes les parties prenantes liées à l'activité de l'entreprise.

Valeurs:

Concentrez-vous sur le développement commercial à long terme sans perdre de vue la nécessité d'obtenir en permanence des résultats solides pour nos actionnaires.
Création de valeur partagée comme moyen fondamental de faire des affaires. Pour créer de la valeur à long terme pour les actionnaires, nous devons créer de la valeur pour la société.
Engagement envers des pratiques commerciales respectueuses de l'environnement qui protègent les générations futures.
Faites une différence dans tout ce que nous faisons avec la passion de gagner et de créer des écarts par rapport à nos concurrents avec discipline, rapidité et exécution sans erreur.
Comprenez ce qui ajoute de la valeur à nos consommateurs et concentrez-vous sur la fourniture de cette valeur dans tout ce que nous faisons.
Servir nos consommateurs en nous mettant constamment au défi d'atteindre les plus hauts niveaux de qualité de nos produits et de ne jamais compromettre les normes de sécurité alimentaire.
Amélioration continue vers l'excellence comme mode de travail, évitant les changements drastiques et soudains.
Une vision plus contextuelle que dogmatique de l'entreprise, ce qui implique que les décisions sont pragmatiques et fondées sur des faits.
Respect et ouverture à la diversité des cultures et des traditions. Nestlé s'efforce de s'intégrer dans les cultures et les traditions de chaque pays dans lequel elle opère, tout en maintenant sa fidélité aux valeurs et principes de l'entreprise.

Sancor

Mission: Ajoutez de la valeur au lait au profit des associés.

Vue: Être leader dans le secteur laitier national, avec une forte projection internationale, basé sur des principes coopératifs et à travers des produits innovants qui contribuent à la nutrition des consommateurs.

Valeurs:

Travail en équipe
Formation permanente
Flexibilité et adaptation au changement
Innovation permanente dans les processus et les produits
Engagement pour la qualité et la nutrition
Orientation client dans les produits et services
La durabilité environnementale
Responsabilité sociale d'entreprise

Chambre de commerce nationale de Mexico

Mission: Nous avons assumé l'engagement et la responsabilité de représenter, défendre et promouvoir les activités commerciales du commerce, des services et du tourisme à Mexico, en fournissant des services de qualité qui répondent aux attentes des entrepreneurs qui font partie des membres.

Vue: Nous tous qui participons aux tâches de la Chambre avons comme objectif commun de parvenir à ce que la Chambre soit consolidée en tant qu'institution de représentation des entreprises avec le plus grand prestige et la plus grande tradition au Mexique.

Valeurs:

Engagement et responsabilité de représenter, défendre et promouvoir les activités commerciales.
Servir est un privilège.

Coca-cola Company Espagne

Mission:

Rafraîchissez le monde
Inspirez des moments d'optimisme et de bonheur
Créez de la valeur et faites la différence

Vue:

Les gens: Être un bon lieu de travail, que les gens se sentent inspirés pour donner le meilleur d'eux-mêmes chaque jour.
Boissons: Offrez un portefeuille varié de produits de qualité qui anticipent et satisfont les souhaits et les besoins des consommateurs.
Partenaires: Développer un réseau pour créer une valeur commune et durable.
Planet: Être un citoyen responsable qui fait la différence en aidant à construire et à soutenir des communautés durables.
Avantage: maximiser le rendement pour les actionnaires tout en gardant à l'esprit les responsabilités générales de la société.
Productivité: Être une organisation efficace et dynamique.

Valeurs:

Leadership: s'efforcer de façonner un avenir meilleur.
Collaboration: valoriser les talents collectifs.
Intégrité: soyez transparent.
Responsabilité: soyez responsable.
Passion: s'engager dans le cœur et l'esprit.
Diversité: avoir un large éventail de marques et être aussi inclusif qu'eux.
Qualité: recherche de l'excellence.

Rubis rubis

Mission: Dépassez-vous. Créez le luxe contemporain incarné dans l'art de l'exclusivité. Créez des bijoux pour vivre des sensations uniques. Avoir des équipes de designers et de maîtres orfèvres qui étudient constamment pour créer des collections exquises de l'art de la joaillerie. Aidez notre équipe à utiliser tout son potentiel pour créer des bijoux avec identité en exaltant celui qui les porte. Continuez à produire de haute qualité dans le but que notre sceau représente le plus haut standard de production de bijoux. L'enjeu est de constamment nous inspirer et innover pour créer des collections uniques. Inspirez magie et énergie à travers nos créations.

Vue: Nous sommes une entreprise d'avant-garde orientée à tout moment sur:
Formez un style de bijoux basé sur le concept de bijou-art. Atteindre la reconnaissance des plus exigeants. Pour y parvenir, notre équipe s'améliore de jour en jour, en participant activement avec des idées, des suggestions et des solutions positives. Réalisez des pièces iconiques: créez un style reconnaissable avec une forte personnalité. Se mettre à la pointe de la tendance de la mode joaillerie contemporaine. Nous aspirons à ce que nos bijoux aient un lien émotionnel avec leurs propriétaires, transmettant magie, passion et émotion.

Valeurs:

S'appuyer sur deux piliers fondamentaux: le sérieux et l'honnêteté, basés sur un engagement authentique de responsabilité comme norme éthique dans toutes nos actions.