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Il s'appelle curriculum, Curriculum vitae (CV) ou aussi curriculum vitae à un type de document professionnel dans lequel un employeur potentiel ou un entrepreneur reçoit des informations complètes et détaillées sur l'histoire de la vie d'une personne, comme qui il est, ce qu'il a étudié, où il a travaillé et depuis combien de temps, quels talents il a, comment le contacter et bien d'autres informations jugées pertinentes.
L'une de ces informations est le objectifs: des objectifs à court, moyen ou long terme qui guident le travail et le destin personnel de la personne. Vos ambitions, si vous voulez, compris comme une voie à suivre et pas tant que des choses à posséder.
Les employeurs accordent une attention particulière à cet aspect du CV lorsqu'ils veulent se faire une idée des attentes de l'individu et savoir où ils se sont installés. Aucune entreprise ne voudra embaucher un employé qui ne sait pas ce qu'il veut, car il pourrait le découvrir à mi-parcours et s'en aller après avoir pris son temps et ses efforts de formation..
La rédaction de ces objectifs doit être courte et succincte, au point, sans perdre le temps du lecteur et sans utiliser des phrases hackées qui ne disent vraiment rien.
Il peut vous servir:
- Les 20 compétences et aptitudes qui ne peuvent pas manquer dans votre CV
Types d'objectifs dans un programme
Les objectifs mentionnés dans un CV peuvent être de différents types, selon le domaine auquel ils se réfèrent, à savoir:
- Objectifs personnels. Il s'agit des aspirations individuelles de la personne, de ces ambitions qui animent sa vie et qui lui donnent un sens pour l'avenir. Comme ils sont personnels, presque intimes, ils varient encore plus d'une personne à l'autre que le travail ou le professionnel, et ils répondent généralement à la question: Comment vous voyez-vous dans un futur proche? Ils englobent généralement les termes vitaux du mariage, de la famille, de l'orientation de la vie, des aspirations à long terme, etc.
- Objectifs de travail. Ils diffèrent des personnels en ce qu'ils ne concernent que des questions professionnelles, mais ils n'en sont pas moins individuels pour cette raison. En fait, personne n'a les mêmes aspirations professionnelles dans la vie, ou n'est à l'aise de travailler dans les mêmes endroits ou de faire les mêmes choses, alors ces objectifs soulèvent la question: Que recherchez-vous dans un emploi ou dans une entreprise?
Objectifs dans les CV inexpérimentés
Les objectifs sont souvent difficiles à décrire lorsque vous n'avez pas ou pas d'expérience de travail dans votre domaine en herbe.
Cependant, comme nous le verrons plus loin, ce n'est pas du tout un obstacle à leur rédaction, mais bien au contraire: c'est l'occasion de manifester de l'intérêt et de mettre en avant les valeurs intrinsèques de la nature humaine (et surtout de la jeunesse) comme ils peuvent l'être:
- Curiosité. Une personne curieuse peut apprendre de n'importe quel domaine proposé et saura toujours un peu de tout.
- Engagement. C'est le bien le plus précieux pour les entreprises et auquel elles aspirent chez chaque travailleur. Lier l'engagement à des objectifs personnels est toujours une bonne idée.
- Polyvalence. Savoir faire un peu de tout ou être prêt à l'apprendre est une valeur qui se perd à mesure qu'un individu devient hyperspécialisé, mais dans un programme inexpérimenté, c'est un grand succès.
- Responsabilité. Indispensable à appliquer à n'importe quel poste. L'honnêteté dans les relations avec l'entreprise garantira la réciprocité de votre part.
- Envie d'apprendre. Une certaine ambition est nécessaire pour débuter dans tout métier ou carrière professionnelle, et cela implique de vouloir apprendre de nouvelles choses. Dans aucun travail vous ne voudrez quelqu'un qui a refusé de changer et de s'adapter; beaucoup moins si vous n'avez pas encore d'expérience.
- Intelligence. Contrairement à ce que l'on croit, l'intelligence n'a rien à voir avec des connaissances formelles ou des problèmes scientifiques complexes, mais avec la capacité de s'adapter aux problèmes qui permet de les résoudre de manière plus simple et plus efficace.
Toutes ces valeurs peuvent servir à soutenir des objectifs personnels et professionnels face à un curriculum sans aucune expérience.
Voir également:
- Exemples de talents
Exemples d'objectifs personnels pour un CV
- «S'installer dans la ville et trouver une maison durable qui offrira éventuellement un abri à une famille de taille moyenne».
- "Explorez mes forces et mes talents en tant qu'individu et acquérez une plus grande connaissance de moi-même qui peut être au service des autres."
- "Établissez des relations avec mes collègues et connaissances qui me permettent de grandir en tant qu'individu et de contribuer à la communauté de manière originale et significative."
- "Donner aux autres la possibilité de se nourrir de mes expériences de vie et de fournir un abri aux nécessiteux, dans la mesure où je me surpasse dans tous les domaines de ma vie."
- "Satisfaire mes besoins et ceux de mon noyau familial par des activités professionnelles liées à mes passions personnelles."
- "Développer mon talent dans un environnement expérientiel et professionnel propice à l'échange, au débat et à la réalisation d'idées complexes et nouvelles."
- "Garantir le bien-être futur de ma famille et en même temps redonner en grande partie à la société dans laquelle j'opère."
Il peut vous servir:
- Intérêts et loisirs que nous recommandons d'inclure dans le CV
Exemples d'objectifs de carrière pour un CV
- "Gagnez une place dans l'avant-garde professionnelle du secteur grâce à mes efforts, ma persévérance et l'expérience acquise dans les emplois précédents."
- "Faire partie d'une organisation prospère qui non seulement atteint son propre créneau sur le marché, mais fait également sentir sa présence de manière positive dans la société."
- "Poursuivre ma formation professionnelle dans une entreprise qui valorise ma carrière et me donne les opportunités nécessaires pour tester mes talents et évoluer encore plus au sein d'un groupe professionnel d'excellence."
- "Établir le travail dans une organisation compétitive, ce qui me permet de mettre mon expérience et mes connaissances au service d'une équipe de travail consolidée."
- «Faire partie du management d'une entreprise performante, orientée vers l'innovation, l'entrepreneuriat et qui peut être nourrie par mon parcours professionnel pour se rapprocher un peu plus de ses objectifs.»
- "Offrir mes talents et mes connaissances professionnelles aux professionnels et aux entreprises qui en ont besoin et qui établissent avec moi une relation engagée de bénéfice mutuel et d'embauche récurrente, face aux différents scénarios qui nous séparent de la réussite."
- "Consolider ma relation avec mon domaine d'expertise professionnel en rejoignant une organisation qui offre à son équipe de travail des opportunités d'épanouissement, d'engagement et de croissance tant sur le plan professionnel que personnel."
Exemples d'objectifs professionnels pour un CV inexpérimenté
- "Donner une continuité à ce que j'ai appris dans mes pratiques professionnelles au sein d'une entreprise qui me permet de poursuivre ma formation professionnelle au sein de votre équipe."
- "Entrer dans le personnel professionnel d'une jeune organisation qui valorise la polyvalence et l'engagement et m'offre des opportunités de croissance."
- "Rejoignez une équipe de travail où il y a de la place pour l'engagement, l'apprentissage et la curiosité, et où mon parcours académique est pratique."
- "Faire partie d'une organisation qui croit au talent humain et à l'engagement au travail, où je peux mettre mes capacités à l'épreuve et récompenser avec succès la confiance placée en moi."
- «Faire mes premiers pas dans une entreprise consolidée dans le domaine de mes études académiques, à laquelle offrir mes talents et avec laquelle évoluer professionnellement».
- "M'établir dans une organisation qui me donne la stabilité de l'emploi et qui croit en l'engagement et la formation de ses travailleurs."
- "Trouver une entreprise dans laquelle tirer parti de mes capacités personnelles telles que la responsabilité, la polyvalence, l'intelligence et le désir d'apprendre."
Il peut vous servir:
- Exemples de buts et objectifs personnels
