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Les emplois, professions ou métiers sont appelés emploi. Toutes les activités dans lesquelles une personne est engagée pour effectuer une série de tâches spécifiques en échange d'une rémunération financière entrent dans cette catégorie: dans le système économique capitaliste, l'emploi est la relation de travail la plus importante et la plus répandue, qui est la cellule fondamentale de toute entreprise.
Deux types d'emplois sont créés: le formel (qui est soumis à une réglementation et enregistré auprès de l'État) et l'informel (qui ne l'est pas).
le emploi formel C'est le légal, et donc celui qui est soumis aux taxes correspondantes. La totalité de l'argent convenu ne vient pas de l'employeur à l'employé, mais une partie arrive (le soi-disant salaire net) et une autre (les soi-disant déductions) qui peut être un hommage que l'employé ne reçoit pas, ou perception indirecte: les plus courantes sont la couverture maladie et la sécurité sociale, qui est une partie consacrée au moment où le salarié cesse de travailler.
Ce type de travail doit respecter les conditions fixées par l'État, telles que le salaire minimum. C'est surtout avantageux pour les employéset les États créent régulièrement des incitations pour augmenter le nombre d'employés formels - l'assouplissement des réglementations ne devrait pas en faire partie.
Exemples de travail formel
| avocat | Professeur |
| Ministre | Agent bancaire |
| Joueur de football | Ingénieur industriel |
| Compétent | Président |
| Compteur | Organisateur financier |
Exemples de travail informel
| Cadet | Livreur de nourriture |
| Ouvrier métallurgiste | Prostituée |
| Machinist | Chauffeur de taxi |
| Pion de champ | Photographe pour un journal |
| Facteur | Ouvrier |
Les emplois informels Par contre, ce sont ceux qui échappent à la loi. Bien qu’ils soient interdits, bien souvent l’État ne fait pas trop d’efforts pour la combattre et embauche même des personnes selon cette modalité.
Il est généralement associé à des emplois peu qualifiés, mais parfois même les emplois les plus qualifiés ont ce type d'embauche: les employés peuvent préférer ce type d'embauche, bien que, comme mentionné, ne pas avoir de couverture ou d'assurance est beaucoup plus instable.
En ce qui concerne les activités illégales, bien sûr, le travail est informel car il ne peut être enregistré dans aucun type d'organisme public, mais il existe également un emploi informel dans des activités légales.
Voir également: Exemples de sous-emploi
